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郑州给优秀企业家“提待遇”:推荐为代表、委员,开辟就医绿色通道

河南商报

河南商报记者郝瑞铃

2021年起三年内,培育200名以上领军型企业家、1000名以上成长型企业家……4月15日上午,河南商报记者从郑州市优秀企业家领航计划实施细则(下文简称“细则”)新闻发布会上获悉,郑州市将进一步加大企业家队伍建设力度,为优秀企业家派送“爱的礼包”。

据了解,本次新闻发布会上发布的优秀企业家领航计划实施细则,是郑州市黄河人才计划系列内容之一,“和之前的相比,这次的优秀企业家领航计划有了较大的提升,尤其是对企业家的待遇方面。”郑州市工信局新闻发言人、总会计师陈金芬介绍。

“大礼包”诚意满满:推荐为代表、委员;安排疗养;给子女教育优待

陈金芬介绍,此次优秀企业家领航计划针对企业家的待遇提升表现在10个方面,例如政治待遇、社会福利、权利保护等。

在企业家个人关怀方面,每两年,将评选一次郑州市杰出贡献企业家、创新成长型企业家。也就是:从领军型企业家和成长型企业家中评选杰出贡献企业家50名,创新成长型企业家100名,并推荐至国家和省级优秀企业家评选;优秀企业家领航计划培养名录中的企业家还有机会进入各行业专家库,参与相关政策制定,并推荐优秀企业家作为人大代表、政协委员等。

在福利待遇方面,每年要从优秀企业家领航计划培养名录中,择优组织20%的优秀企业家代表,分期安排疗养休养。卫健部门将配合优秀企业家管理部门为优秀企业家提供健康体检服务,不断完善提升优秀企业家健康保健服务水平,在市属医院开辟优秀企业家就医的绿色通道。优秀企业家在新郑机场出行,持相关证件还能享受机场贵宾通道服务,参加境外会展,在出入境办事大厅也会开通服务专窗和绿色通道优先办理。细则中还提到,优秀企业家的子女也能适当享受教育的优待。

在企业发展方面,细则中提到,将在财税扶持、金融服务、产业政策引导等方面,包括知识产权保护、项目开发以及建设等方面,加大对企业家、特别是优秀企业家的扶持力度,培养有利于企业家成长的社会土壤,营造尊重关怀、宽容支持企业家的社会文化环境。

相关部门还将积极鼓励并帮助企业引进熟悉战略经营、善于资本运作、精通企业管理的高端经营管理人才,按照郑州市黄河人才计划就不同层次的人才给予认定,并且按政策给予奖励。

三年内,郑州市将培育200名以上领军型企业家

郑州市工信局党组成员、副局长谷振风在发布会上介绍,此次优秀企业家领航计划实施细则将19条原政策修订扩展成为21条,新增了推荐优秀企业家作为人大代表、政协委员;保障企业家子女入学;为企业家颁发入选证书;便利企业家出行;支持企业家参与设计政策制定等条款。

从2021年起三年内,郑州市将培育200名以上领军型企业家,1000名以上成长型企业家。能参与申报的企业家所在企业需是在郑州市注册登记、依法经营的企业。值得一提的是,对智能制造、新一代信息技术等领域的企业家放宽要求。

有意向进行申报的企业家需按照市工信局发布的申报通知要求,准备个人申报材料,包括申请表、自荐报告、企业财务情况等,材料准备齐后,根据企业所在行业到相关单位申报。

如工业企业和信息化企业是报至所在区县(市)的工信部门,区县(市)工信部门经过初审、确定推荐名单后,行文报至市工信局。另外,市国资委负责所监管企业的组织申报、初审和推荐工作,市发改委、科技局、财政局、金融局、商务局、文化广电和旅游局、农委、城建局、住房保障局等单位负责各自领域的企业申报、初审和推荐工作,确定推荐名单后行文发至市工信局。

由市工信局会同相关市直单位和有关专家组成评审委员会评审后,确定拟入选市优秀企业家领航计划培养名录。

优秀企业家都是啥标准

★领军型企业家

所在企业上年度主营业务收入达5个亿以上

主业优势突出,规模效应明显在国内同行业中处于领先地位

★成长型企业家

所在企业上年度主营业务收入达2000万元以上具有较强的发展潜力、创新能力、行业竞争力智能制造、新一代信息技术等领域企业放宽至1000万元以上

【责任编辑:钱艳红 】
【内容审核:黄瑞月 】
【总编辑:黄念念 】
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