大河网讯 自“能力作风建设年”活动开展以来，中牟县郑庵镇广泛动员，周密部署，紧紧围绕活动要求开展各项工作，该镇领导班子、机关干部树立以人民为中心的发展理念，提能力、转作风、重实干，切实解决农民工“急难愁盼”问题。
建机制、强能力，全面压实工作责任
6月16日，郑庵镇接到某项目欠薪信访案件的情况汇报，分管领导带领工作人员迅速赶到现场，承诺尽全力解决此事。当天下午，该镇立即召开党委会专题研究，成立了以党委书记郭宏领、镇长谢继周为组长，党委副书记、政法委员谢舒畅，副科级干部吕银军为副组长，镇劳保所、信访办工作人员为成员的专项工作组，对项目欠薪情况进行调查处理。
锻作风、优服务，着力化解问题难题
郑庵镇突出问题导向、过程导向、结果导向，敢于刀刃向内，以最优服务锻造最硬作风。随后，谢继周召开欠薪协调会议，对涉事项目甲乙双方及总包工做出要求：由镇政府安排专人，对总包工提供的工人花名册进行电话回访核实;由总包工牵头，要求工人对工资花名册工资数额进行确认，并签订工资承诺书;由镇政府提供专门场地，进行工程量核算，每日8点到晚上10点，加班加点，以最快速度将工程量及工资核算完毕。
重实干、稳推进，强化执行实效明显
自6月16日起，郑庵镇每日由副书记或者副镇长在政府会议室督促第三方公司进行现场办公核算、工作安排和问题协商。经过24天加班加点核算，多次协商调解，三方于7月9日达成工资支付协议书，共涉及欠薪工人78名，拖欠工资300余万元，由镇政府见证直接发放给工人。
此外，郑庵镇根据欠薪线索，对该项目进一步排查，共排查出工地现场施工班组12个，涉及欠薪人数284人，欠薪工资总计1190.22万元。欠款将在乙方提供分项足额的增值税专用发票后一个月内，在郑庵镇政府的主持下，经甲、乙双方共同确认农民工及工人工资数额后发放。
据悉，下一步，郑庵镇将继续深入推进“能力作风建设年”活动，以过硬能力、务实作风，努力为建设现代化国家中心城市东部新城贡献力量，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。(王保建 田梦禾/文图)
