顶端新闻·河南商报记者王访贤文/图

10月21日,第六届中国·河南招才引智创新发展大会国有企业专场招聘会在河南铁建投举行,104家省属、市属重点国有企业带来了3300多个优质岗位。

顶端新闻·河南商报记者在现场了解到,为了招引人才,不少国企拿出高含金量岗位,还有企业现场与优秀人才签订就业协议。

现场104家国企提供3300多个优质岗位

本次国企专场招聘会,汇聚了104家省属、市属重点国有企业,带来了3300多个优质岗位,覆盖煤炭化工、装备制造、交通运输、检验检测等传统优势行业,更聚焦电子信息、数字经济、新型材料、生物制药、人工智能等新兴产业。

顶端新闻·河南商报记者在现场看到,为招揽人才,组织方设置了“职业规划和简历诊断服务区”,安排了多名职业发展指导专家,免费为求职者提供个性化的就业指导与职业规划服务,不少求职者带着简历在服务台前围观咨询。

“我们看了很多简历,男生的工作经验、项目经验普遍要比女生的经验多,简历更丰富。”其中一位职业指导老师现场提醒说,国企招聘虽然不会对性别有区别对待,但工作经验、项目经验较多的求职者,在专业技术性岗位的竞争中更有优势。

同时,本次招聘会还同步启动了线上直播带岗,不能到达现场的求职者可通过观看直播了解本次招聘会亮点岗位,并在线投递简历。

一个岗位数十人抢求职者直呼“竞争激烈”

“985院校的毕业生,也来跟我们211毕业生抢工作了。”本次招才引智创新发展大会国企专场,吸引了众多知名院校的优秀人才前来求职,不少求职者在接受顶端新闻·河南商报记者采访时表示,竞争很激烈。

黄超研究生毕业于英国谢菲尔德大学金融学专业,目前在一家银行就职。参加本次招聘会,他向河南航投集团、中原再担保集团、河南交投集团等7家企业投递了简历。

黄超称,“整体感觉竞争很激烈,有的岗位只招一个人,但去投简历的有三四十人。”

在河南能源化工集团新材料有限公司的招聘台前,聚集了十多位郑州大学化学相关专业硕士毕业生,工作人员挨个了解了求职者的籍贯、专业方向、科研经验等信息,并向他们推荐可匹配的工作地。

该工作人员介绍,当天上午郑州大学毕业的求职者出现了“扎堆现象”,一上午接收到约200份简历,“求职者的学历、科研经验大都满足条件,后续公司会安排招聘专员通知入围人员参加面试。”

据统计,当天共有5974名各类人才到场,现场收到投递简历数7991份,其中博士后6人,博士47人,硕士5393人,本科2545人,其中硕博占比68%。本次招聘会远远超出了100家企业参会、提供1000个优质岗位、3000人现场应聘的预期目标。

高含金量岗位“云集”神火集团等企业现场签下优秀人才

对于优秀人才,河南神火集团等企业果断出手,现场便与求职者签署了“就业协议”。

“签了这个就业协议,等我电话,一个月之内会给你安排工作岗位。”工作人员说。

拿到offer的小伙子叫乔家轩,来自许昌市,毕业于江苏师范大学测绘工程专业,“没想到能直接入职国企,而且单位就离我家不到一公里。”

工作人员告诉顶端新闻·河南商报记者,经与求职者沟通,上午直签了财务、会计、测绘等岗位,另还接收了100多份简历,进一步筛选后会选择合适的优秀人才签订合同。

为招引人才,还有不少国企拿出了高含金量岗位,如电科集团高级战略经理、博士后创新实践基地研究岗位,河南水投工程担保有限公司副总经理岗位,洛阳文旅集困战略投资部副经理和子公司资本运作总监等岗位。

【责任编辑:钱艳红 】 【内容审核:黄瑞月 】 【总编辑:黄念念 】

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